Управление - это профессия и ей надо постоянно учиться

Я не склонен слишком политизировать диалог Никанора Толстых с Владимиром Путиным. Здесь нет политики - ни взрослой, ни молодежной. Здесь есть яркий пример того, что власти, начиная от президента, забыли о том, что управление - это профессия и ей надо постоянно учиться, как и постоянно совершенствоваться. И управляющие, начиная от директоров школ, садов и главврачей больниц, должны выбираться не из родственников и друзей глав районов, муниципалитетов или депутатов, а также просто из лояльных рядовых работников, с которыми будет легко, а из тех, кто воспринимает управление как профессию, умеет управлять и всегда совершенствуется именно в этой профессии.

Вот учитель школы, которая поддержала Никанора - хороший учитель и она все правильно сделала для ученика, а директор школы показала профнепригодность.

И ведь это не только в этой школе, это практически во всех госучреждениях и во всей власти. Могу предоставить огромное количество примеров непрофессионального менеджмента от директора школы, до губернатора и часто это делаю у себя на канале. Кроме непонимания последствий своих слов, действуя из принципа - болтнул и болтнул, руководители сами загоняют себя в ловушки, как и загоняют своими обидами. Именно из обиды часто происходят такие действия. И это второй важный аспект, причиной которого является восприятие должности, как чего-то личного, подтверждающего самость человека, а не как функции.

Обратите внимание - сколько у мы видим обижулек-губернаторов, которые переходят на личное и начинают даже мстить, когда что-то не по их. Это стало нормой для всех уровней госуправления, в котором должности формируются под человека, а не под функцию подбирают самого достойного и профессионального человека.

А как это изменить? Надо начать учить управленцев и не просто для дипломов, как сейчас это происходит, а для результата - не учишься, не сдал экзамены - увольнение. Необходимо честно и открыто формировать резервы кадров и работать с этими резервами над повышением профессионализма в качестве управленцев. Этого всего нет.

Что касается Никанора и разговоров о том, что во всем виновато отсутствие молодежной политики, то надо понимать его возраст. Мы все были такими в этом возрасте и среди нас были сверстники, которые молчали по незнанию, характеру или воспитанию дома, а были те ,кто спорил с учителями и директорами. И молодежная политика здесь не при чем. И она есть в России, правда не для всех, а для определенных групп молодежи, которую власть на разных уровнях считает удобной и перспективной для встраивания в ту парадигму, в рамках которой работает сегодняшняя власть. А для неудобных нет ни средств, ни профессионалов.

Согласны? Репост, лайк и комментарий)

#Роман Алехин #быть полезным #управление #профессия #школа #политика #молодежь

Комментарии ( 0 )

Сначала новые
Сначала старые
Сначала лучшие

АВТОРИЗУЙТЕСЬ ЧЕРЕЗ СОЦ.СЕТИ
ИЛИ ВОЙДИТЕ КАК ГОСТЬ

Войти

Похожие статьи

Курская стабильность...
О чрезмерной защите и неоправданных последствиях
В Москве заявили об отсутствии контроля над системой СИЗО
Централизация здравоохранения может быть позитивной
МЧС дают рекомендации о действиях при нападении собаки!

Еще в рубрике